Lena Nzume: Rede zum Lehrkräftemangel (Antrag CDU)

Rede Lena Nzume© Plenar TV

Rede TOP 21: Keine Kapitulation vor dem Lehrkräftemangel – Unterrichtsversorgung in Niedersachsen sicherstellen (Antr. CDU)

- Es gilt das gesprochene Wort

Anrede,

wir wissen, dass der Fachkräftemangel eine der zentralen Herausforderungen ist, der wir auch uns aktiv stellen. In der Schuljahresanfangs-Pressekonferenz der Kultusministerin wurde deutlich, dass viele der in diesem Antrag genannten Punkte bereits umgesetzt werden oder in der Planung sind. Insofern kann ich den geäußerten Vorwurf des Nicht-Handelns nicht nachvollziehen. Zumal ein ganzes Maßnahmenpaket vorgestellt wurde. Einige Beispiele:

  • Die ersten Briefe an bereits pensionierte oder kurz vor der Pension stehende Lehrkräfte wurden versendet.
  • Durch die Verstetigung der Mittel für das Aktionsprogramm „Startklar für die Zukunft“ können u. a. 60 Schulsozialarbeiter*innen und 36 Schulpsycholog*innen eingestellt werden.
  • Im Nachtragshaushalt wurden Mittel für 100 zusätzliche pädagogische und therapeutische Fachkräfte an Förderschulen und den sonstigen allgemeinbildenden Schulen bereitgestellt.
  • Neben der Gewinnung zusätzlicher Lehrkräfte ist uns auch die Gesunderhaltung des Personals ein großes Anliegen. Deshalb wird das CARE Angebot aufgestockt (CARE: Chancen Auf Rückkehr Ermöglichen).
  • Um den Seiten- und Quereinstieg in das Lehramt zu beschleunigen und zu erleichtern, wurde die Fächerzuordnung erleichtert. „Ein-Fach-Lehrkräfte“ können eine berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahme für eine Zweitfachqualifizierung durchlaufen. Zugleich ist im Haushalt ein Stellenaufwuchs für die Anerkennung ausländischer Abschüsse zu finden.
  • Und nicht zuletzt ist die Anhebung der Besoldung ab dem Schuljahr 2024/2025 für Grund-, Haupt- und Realschullehrkräfte auf A 13 sowie für die Fachpraxislehrkräfte in den BBSen auf A 10 zu nennen. Damit haben wir bereits eines unserer wesentlichen Wahlversprechen umgesetzt. Gern hätten wir dies bereits noch früher getan, wenn ihr Finanzminister die Mittel dafür eingeplant hätte.

Um den Lehrkräftemangel nachhaltig und dauerhaft anzugehen, beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Weiterentwicklung der Lehramtsausbildung. Neben verbesserten Arbeitsbedingungen brauchen wir ein gutes Aus- und Fortbildungssystem, um aus dem Mangel herauszukommen. Hierzu stehen wir im engen Austausch mit Verbänden, Schulen, Lehrkräften, Eltern und Schüler*innen und haben eine Auftaktveranstaltung mit über 80 Teilnehmenden durchgeführt. Uns ist wichtig, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

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